Posledice zlostavljanja na poslu mogu trajati godinama
Mobing ili zlostavljanje na poslu je agresivno ponašanje koje se i dalje krije u mnogim okruženjima. Međutim, uticaj ovih situacija
Category: Mobing
Kako da se nosite sa odraslim nasilnicima
Kada razmišljamo o maltretiranju naši umovi osvrću se na misli i slike male dece ili tinejdžera u školskom dvorištu, ali
Korišćenje emocionalne inteligencije na radnom mestu
Emocionalna inteligencija (EQ), odnosi se na sposobnost osobe da prepozna, razume, upravlja i postupa u skladu sa emocijama. To je
Razlozi nasilja, zastrašivanja i maltretiranja ljudi na poslu
Svakoga dana, radnici u svetu trpe nasilje, zastrašivanje i maltretiranje na poslu. U stvari, problem nasilja na radnom mestu rastući
Kako se suočiti sa maltretiranjem na radnom mestu
Kada se radi o maltretiranju na poslu, tu ne postoje brze popravke. Ipak, postoje neke stvari koje možete uraditi, kako
Kako se nositi sa poniženjem na poslu?
Šta je poniženje? Poniženje se može definisati kao čin nepoštovanja, sramoćenja ili izazivanja stida kod druge osobe. Poniženje povređuje osobu
Znaci sagorevanja na poslu: dati otkaz ili ne?
U aprilu 2014. godine muškarac umire od infarkta dok je boravio u spavaonici kompanije u kojoj je radio. Imao je
Kako je najbolje da odreagujete kada neko viče na vas u besu
Vikanje je tema jedinstvena za svaku osobu na ovoj planeti zato što je svako podigao svoj glas u besu bar jednom u toku svog života. Neki ljudi viču na dnevnom nivou, ali smo svi mi odgovorni za vikanje u nekoj tački našeg života. Postoje različiti načini reagovanja na ponašanje osobe koja viče, reagovanje koje može pomoći da se ponašanje preusmeri, pre pogoršanja situacije.