Posledice zlostavljanja na poslu mogu trajati godinama
Mobing ili zlostavljanje na poslu je agresivno ponašanje koje se i dalje krije u mnogim okruženjima. Međutim, uticaj ovih situacija
Psihoanalizirati ili ne – pitanje je sad!
Mobing ili zlostavljanje na poslu je agresivno ponašanje koje se i dalje krije u mnogim okruženjima. Međutim, uticaj ovih situacija
Kada razmišljamo o maltretiranju naši umovi osvrću se na misli i slike male dece ili tinejdžera u školskom dvorištu, ali
Emocionalna inteligencija (EQ), odnosi se na sposobnost osobe da prepozna, razume, upravlja i postupa u skladu sa emocijama. To je
Svakoga dana, radnici u svetu trpe nasilje, zastrašivanje i maltretiranje na poslu. U stvari, problem nasilja na radnom mestu rastući
Kada se radi o maltretiranju na poslu, tu ne postoje brze popravke. Ipak, postoje neke stvari koje možete uraditi, kako
Šta je poniženje? Poniženje se može definisati kao čin nepoštovanja, sramoćenja ili izazivanja stida kod druge osobe. Poniženje povređuje osobu
U aprilu 2014. godine muškarac umire od infarkta dok je boravio u spavaonici kompanije u kojoj je radio. Imao je
Vikanje je tema jedinstvena za svaku osobu na ovoj planeti zato što je svako podigao svoj glas u besu bar jednom u toku svog života. Neki ljudi viču na dnevnom nivou, ali smo svi mi odgovorni za vikanje u nekoj tački našeg života. Postoje različiti načini reagovanja na ponašanje osobe koja viče, reagovanje koje može pomoći da se ponašanje preusmeri, pre pogoršanja situacije.