Mobing ili zlostavljanje na poslu je agresivno ponašanje koje se i dalje krije u mnogim okruženjima. Međutim, uticaj ovih situacija je ogroman i može trajati godinama, uzrokijući trajni posttraumatski stresni […]
Kada razmišljamo o maltretiranju naši umovi osvrću se na misli i slike male dece ili tinejdžera u školskom dvorištu, ali odraslo maltretiranje je češće nego što možda mislite. Odrasli nasilnici koriste […]
Emocionalna inteligencija (EQ), odnosi se na sposobnost osobe da prepozna, razume, upravlja i postupa u skladu sa emocijama. To je ključna sposobnost, kada se radi o međuljudskoj komunikaciji – vruća […]
Svakoga dana, radnici u svetu trpe nasilje, zastrašivanje i maltretiranje na poslu. U stvari, problem nasilja na radnom mestu rastući je problem koji pogađa skoro 30% svih radnika tokom njihove […]
Kada se radi o maltretiranju na poslu, tu ne postoje brze popravke. Ipak, postoje neke stvari koje možete uraditi, kako bi se suočili sa takvim ponašanjem. Top tri stvari koje […]
Šta je poniženje? Poniženje se može definisati kao čin nepoštovanja, sramoćenja ili izazivanja stida kod druge osobe. Poniženje povređuje osobu veoma duboko i utiče na mentalno stanje osobe. Mobing na […]
U aprilu 2014. godine muškarac umire od infarkta dok je boravio u spavaonici kompanije u kojoj je radio. Imao je ženu i ćerku koje je zbog posla viđao na svaka […]
Vikanje je tema jedinstvena za svaku osobu na ovoj planeti zato što je svako podigao svoj glas u besu bar jednom u toku svog života. Neki ljudi viču na dnevnom nivou, ali smo svi mi odgovorni za vikanje u nekoj tački našeg života. Postoje različiti načini reagovanja na ponašanje osobe koja viče, reagovanje koje može pomoći da se ponašanje preusmeri, pre pogoršanja situacije.